Vad är mänskliga rättigheter i Colombia?

Colombia: s mänskliga rättigheter, en multipartisk konstitutionell republik, har blivit utsatta för politiskt våld, frånvaro av rättsliga processer eller korruption bland annat, trots att landets konstitution innehåller bestämmelser om dessa rättigheter.

Med orden av Noam Chomsky, en amerikansk filosof och aktivist, håller Colombia rekordet för kränkningar av de mänskliga rättigheterna på västra halvklotet.

Mänskliga rättigheter i Colombia

I kapitel I i Colombiens konstitution presenteras artiklar om medborgarnas rättigheter, garantier och uppgifter.

Artiklarna 11 och 13 framgår av detta avsnitt, där det anges att

  • Rätten till livet är okränkbar.
  • Alla individer är fria och lika före lagen från födseln.

Andra relevanta aspekter av detta andra avsnitt är:

  • Rätt till privatliv
  • Förbud mot slaveri.
  • Religionsfrihet, uttryck och utbildning.
  • Fri förening i förhållande till arbetstagare.
  • Rätt att delta i det politiska livet.

För sin del innehåller konstitutionens kapitel II artiklar om ekonomiska, kulturella och sociala rättigheter. I det här avsnittet utgår följande:

  • Familjen, som är grunden för samhället, måste skyddas av staten.
  • Män och kvinnor har tillgång till samma möjligheter.
  • Barnens rättigheter, såsom liv, fysisk integritet, hälsa, namn och identitet, prioriterar andras rättigheter.
  • Utbildning är gratis och obligatorisk från 5 till 15 år.
  • Alla medborgare har rätt till social trygghet.
  • Arbetstagare har rätt att göra arbetsstopp.

Mänskliga rättigheter i Colombia

Mänskliga rättigheter rapporter från Colombia analyserar det colombianska folkets tillstånd när det gäller mänskliga rättigheter.

Därefter presenteras resultaten av de rapporter som gjordes under åren 2013, 2014 och 2015, vilka delar upp situationen för rättigheterna i följande avsnitt:

  • Respekt för människans integritet.
  • Respekt för medborgerliga rättigheter.
  • Frihet att delta i politiska processer.
  • Korruption och bristande insyn i regeringen.
  • Regeringens inställning till internationella och icke-statliga utredningar av kränkningar av de mänskliga rättigheterna.
  • Diskriminering.
  • Arbetstagarnas rättigheter.

Avsnitt 1: Respekt för personens integritet

I det första avsnittet beaktas olika aspekter, med betoning på: olagligt eller godtyckligt berövande av livet, fördrivna försvinnanden * av individer, tortyr och andra omänskliga bestraffningar.

- Juridiskt eller godtyckligt berövande av livet

Politiska och olagliga dödsfall fortsatte att vara ett problem för 2015. Från januari till juni fanns det tre fall av förvärrade mord av myndighetsagenter.

Under samma tid greps tio medlemmar av säkerhetsstyrkorna för förvärrad mord eller mord på en civil.

En positiv aspekt när det gäller laglig eller godtycklig berövande av livet var den avsevärda minskningen av civila dödsfall av militära styrkor och rapporterades som "dödad i strid".

- Tvingade försvinnanden från individer

Tvångsförsvinnanden av politiska skäl representerade fortfarande ett problem för nationen. Från januari till juli 2015 fanns det 3 400 försvinnanden, varav 59 klassificerades som tvungna.

- Tortyr och andra omänskliga bestraffningar

Trots det faktum att lagen förbjuder dessa metoder presenterades rapporter om misshandel och tortyr av de fångade av polisen, militär personal och fängelsevakter. Från januari till juni 2015 fanns det 28 händelser av tortyr.

Avsnitt 2. Respekt för medborgerliga rättigheter

När det gäller borgerliga rättigheter, såsom yttrandefrihet, tillgång till internet, utbildning, visar rapporterna mer positiva resultat. I allmänhet respekterar och främjar den colombianska regeringen dessa rättigheter.

För att garantera utbildning av medborgare är det faktiskt obligatoriskt fram till 15 år och gratis i statliga institutioner.

Avsnitt 3. Frihet att delta i politiska processer

Enligt Colombiens konstitution har medborgarna rätt och skyldighet att välja sina härskare, delta i val, en rättighet som respekteras i Colombia.

Avsnitt 4. Korruption och bristande insyn i regeringen

Den colombianska konstitutionen föreskriver straff för officerare som befunnits vara skyldiga till korruption.

Trots detta finns det fall av korrupta tjänstemän som inte åtalas. I själva verket är korruption, särskilt när det gäller narkotikahandel, ett allvarligt problem i staten.

5 § Regeringens inställning till internationella och icke-statliga utredningar av kränkningar av de mänskliga rättigheterna

I Colombia finns det flera organisationer som undersöker de mänskliga rättigheterna inom landet.

I allmänhet samarbetar den colombianska regeringen med dessa grupper och är villig att lyssna på deras råd.

Avsnitt 6. Diskriminering

År 2011 skapades antidiskrimineringslagen som förbjuder ras, social, kön, språk, funktionshinder, sexuell läggning, religion och politisk orienteringsdiskriminering bland annat.

När det gäller kvinnor, även om dessa är lika män före lagen, finns det fortfarande fall av diskriminering.

På samma sätt förbjuder lagen att våldtäkt; Tyvärr finns det fortfarande fall av överträdelser.

I juni 2015 skapade den colombianska kongressen en lag mot feminism (mordet på en kvinna för att vara kvinna); Enligt denna lag är meningen för kvinnodomen 21 till 50 år (en period som är större än meningen för mord på 13 år), utan möjlighet till upphävande eller nedsättning av meningen.

Å andra sidan, med hänvisning till det judiska samhället i Colombia, som har cirka 5000 medlemmar, rapporterades fall av antisemitism, såsom negativa kommentarer i sociala medier och ett fall av vandalism till menorahs staty i Bogotá.

I samband med barn, från januari till juni 2015 fanns det 3 451 fall av sexuella övergrepp mot barn.

Avsnitt 7. Arbetsrättens rättigheter

Enligt lagarna i Colombia har arbetstagare rätt att organisera sig i fackföreningar och genomföra juridiska arbetsstopp. Denna lag utesluter medlemmar av kooperativ och medlemmar i väpnade styrkor.

Å andra sidan förbjuder lagen att ta hänsyn till kön, sexuell läggning, färg eller nationalitet när man anländer en individ, samt diskriminering inom arbetsområdet.